班干部改选时,梁老师没有沿用「成绩前十名优先」的惯例,而是设置图书管理员、绿植养护员、器材保管员等多类岗位,让每个学生申报自己擅长的岗位。这一改变的依据是:
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学生的智能与特长是多元的,评价与机会也应多元。
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深度解析
正确答案
A
逐步解析
- 学生的智能与特长是多元的,评价与机会也应多元。
- 多类岗位让不同特长的学生都获得责任与锻炼。
- 「与成绩挂钩」窄化了发展观;「必然混乱」是臆断。
易错点
看改革是否让「更多不同类型的学生被启用」,是判断优劣的捷径。
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