单选题
教育知识与能力(中学)
难度 ★★★☆☆
某学校采用‘教师互助听课评课制度’,每学期每位教师必须接受3次同事互评并提交反思报告,但不少教师反映这加重了负担,产生抵触。从维护心理健康角度,该制度的缺陷是?
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深度解析
正确答案
C
逐步解析
- 第一步:考点定位。教师心理健康的组织维护强调尊重教师主体性与合理工作设计,强制性的额外任务可能成为压力源。
- 第二步:逐项排除。B、A是可能后果但不是该制度的直接缺陷;D涉及物质激励,与题干‘负担感’无关;核心问题是‘必须接受’‘每位教师’凸显强制性与缺乏选择权,侵蚀自主感,故选C。
- 第三步:确认答案。
易错点
易误选A,因教师抵触可能表现为职业危机感,但题干明示‘加重负担’,根本原因在于机构设计忽视个体意愿,而非单纯心理危机。
考点卡 · 教师心理
组织层面的教师心理维护应平衡工作要求与个体控制感,过度结构化的制度即使出发点良好,也可能适得其反,需遵循弹性原则。
同考点再刷 →模块八·教师心理(教师角色心理、心理特征、教师成长)
质量核验:生成模型 deepseek-chat / 判题模型 deepseek-reasoner 独立作答一致(双模型核验通过)
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