以下哪项措施最有助于从组织层面预防和缓解中学教师的职业倦怠?
💡 提示(不含答案,本次正常计分)
审题定位:题干强调‘组织层面’预防,而非个人努力,考查系统干预策略。
点击选项立即判定长按可排除干扰项左右滑动切题练 3 道相似题
深度解析
正确答案
C
逐步解析
- 审题定位:题干强调‘组织层面’预防,而非个人努力,考查系统干预策略。
- 逐项分析:A增加负荷会加速倦怠;B降低参与感也恶化;D负面强化打击积极;C兼顾心理支持与合理制度,最有效。
- 得出答案:选择具有支持性的组织措施C。
易错点
易误选D,以为公开批评能激励教师,但组织支持理论表明负面反馈往往加重压力与低成就感,而非预防倦怠。
我的笔记
仅保存在本浏览器 · 输入后自动保存
纠错:这道题有问题?
已收到,感谢纠错!我们会尽快核查。
讨论区 · 分享解题思路与助记(匿名)
还没有讨论,来发第一条思路吧。
质量核验:生成模型 deepseek-chat · 判题模型 deepseek-reasoner 独立作答一致(双模型核验通过)
答题卡
对 错 未答