劳动争议仲裁中，实行「一裁终局」的案件是：
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小额争议（不超过当地月最低工资标准十二个月金额）和标准明确的争议（工作时间、休息休假、社会保险等），仲裁裁决为终局裁决。
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深度解析
正确答案
B
逐步解析
- 小额争议（不超过当地月最低工资标准十二个月金额）和标准明确的争议（工作时间、休息休假、社会保险等），仲裁裁决为终局裁决。
- 劳动者对终局裁决不服的仍可向法院起诉；用人单位只能依法定事由向中级法院申请撤销裁决。
- 故本题选B。
易错点
易误认为一裁终局对双方效力相同：劳动者可起诉，用人单位只能申请撤销，保护倾向明显。
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