某餐饮店与服务员小尹口头约定用工，一直未签书面劳动合同。用工已满一个月不满一年的期间，店方应承担的法律后果是？
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用工超过一个月不满一年未订立书面合同的，应当每月支付二倍工资。
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深度解析
正确答案
C
逐步解析
- 用工超过一个月不满一年未订立书面合同的，应当每月支付二倍工资。
- 劳动关系自实际用工之日起建立，未签合同不影响劳动关系成立。
易错点
满一年仍未签的，视为已订立无固定期限劳动合同。
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