用人单位招用劳动者时扣押劳动者居民身份证或要求提供担保的，法律后果是：

劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，其在原单位的工作年限：

单选题难度 ★★☆☆☆

用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退除外）时，应当事先将理由通知：

单选题难度 ★★☆☆☆

小吴与公司签订三年期劳动合同。依法约定的试用期最长不得超过：

单选题难度 ★★☆☆☆

下列关于试用期约定的做法中，符合《劳动合同法》的是：

单选题难度 ★★★☆☆