下列情形中,用人单位不得依据《劳动合同法》第四十条(无过失性辞退)解除劳动合同的是:
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三期女职工受特别保护,用人单位不得依四十条、四十一条解除合同。
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深度解析
正确答案
B
逐步解析
- 三期女职工受特别保护,用人单位不得依四十条、四十一条解除合同。
- 其余三项均为四十条列明的可解除情形(需提前三十日通知或额外支付一个月工资)。
易错点
特别保护并不排除劳动者严重违纪时依三十九条过失性解除。
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对 错 未答