单选题
公共基础知识
难度 ★★☆☆☆
劳动合同期满,但劳动者患病或者非因工负伤仍在规定的医疗期内的,劳动合同:
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深度解析
正确答案
D
逐步解析
- 劳动合同期满,有劳动合同法第四十二条规定情形(如医疗期内、三期女职工等)之一的。
- 劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
- 故本题选D。
易错点
易误选「立即终止」:法定特殊保护期内合同不能到期即止,须续延。
质量核验:生成模型 claude-devin / 判题模型 devin-independent-reviewer 独立作答一致(双模型核验通过)