440/820
本站题目均为自制仿真题（依据公开考纲命制），非真题、非官方。
单选题 公共基础知识 难度 ★★☆☆☆

劳务派遣用工中，劳动合同用工是我国企业的基本用工形式，劳务派遣用工只能在什么岗位上实施？

请选择答案（可按 A/B/C/D 键作答）

点击选项立即判定 · 桌面端可按 A–D 键作答 ·

相关题目

建立劳动关系，用人单位应当自用工之日起多长时间内与劳动者订立书面劳动合同？

单选题难度 ★★☆☆☆

劳动合同约定的试用期中，符合劳动合同法规定的是：

单选题难度 ★★☆☆☆

试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的：

单选题难度 ★★☆☆☆

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，法律后果是：

单选题难度 ★★☆☆☆