用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

逐步解析

1. 1根据《劳动合同法》第八十二条第一款，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2. 2该规定旨在惩罚用人单位不签订书面合同的违法行为，保护劳动者权益。
3. 3题干表述与法条一致，故判断为正确。

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