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单选题 公共基础知识 难度 ★★☆☆☆

用人单位在下列哪种情形下，不得依照劳动合同法第四十条（无过失性辞退）、第四十一条（经济性裁员）解除劳动合同？

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建立劳动关系，用人单位应当自用工之日起多长时间内与劳动者订立书面劳动合同？

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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，法律后果是：

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