建立劳动关系,用人单位应当自用工之日起多长时间内与劳动者订立书面劳动合同?
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已建立劳动关系、未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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深度解析
正确答案
D
逐步解析
- 已建立劳动关系、未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
- 劳动关系自用工之日起建立,而非自合同签订之日建立。
- 故本题选D。
易错点
易误认为「签合同才算建立劳动关系」:用工是劳动关系建立的标志,签约与否不影响关系成立。
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