劳动者在同一用人单位连续工作满多少年,提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当订立?
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连续工作满十年是订立无固定期限劳动合同的法定情形之一。
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深度解析
正确答案
D
逐步解析
- 连续工作满十年是订立无固定期限劳动合同的法定情形之一。
- 连续订立二次固定期限合同后续订的(无法定例外),亦应订立无固定期限合同。
易错点
「连续满十年」以在同一单位的连续工龄计算。
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对 错 未答