下列关于试用期约定的做法中，符合《劳动合同法》的是：

下列情形中，用人单位不得依据《劳动合同法》第四十条（无过失性辞退）解除劳动合同的是：

单选题难度 ★★★☆☆

小周在周六被公司安排加班一天，公司事后安排其周三补休一天。关于加班费，正确的处理是：

单选题难度 ★★★☆☆

用人单位招用劳动者时扣押劳动者居民身份证或要求提供担保的，法律后果是：

单选题难度 ★★☆☆☆

小吴与公司签订三年期劳动合同。依法约定的试用期最长不得超过：

单选题难度 ★★☆☆☆