劳动者提前通知解除劳动合同的一般规则是：
💡 提示（不含答案，本次正常计分）
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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深度解析
正确答案
C
逐步解析
- 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 故本题选C。
易错点
易误选「必须经用人单位批准」：预告解除是劳动者的单方权利，通知期满即解除，无须单位同意。
考点卡 · 劳动法
用人单位有未按约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社保等情形的，劳动者可以随时解除且有权获得经济补偿；暴力强迫劳动等情形下可立即解除无须通知。
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质量核验：生成模型 claude-devin · 判题模型 devin-independent-reviewer 独立作答一致（双模型核验通过）
答题卡
对 错 未答