小谢与公司发生加班费争议。申请劳动争议仲裁的时效期间为:
💡 提示(不含答案,本次正常计分)
劳动争议仲裁时效为一年,自知道或应当知道权利被侵害之日起算。
点击选项立即判定长按可排除干扰项左右滑动切题练 3 道相似题
深度解析
正确答案
A
逐步解析
- 劳动争议仲裁时效为一年,自知道或应当知道权利被侵害之日起算。
- 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年限制。
易错点
旧法「六十日」已被《劳动争议调解仲裁法》修改为一年。
我的笔记
仅保存在本浏览器 · 输入后自动保存
纠错:这道题有问题?
已收到,感谢纠错!我们会尽快核查。
讨论区 · 分享解题思路与助记(匿名)
还没有讨论,来发第一条思路吧。
质量核验:生成模型 unknown · 判题模型 deepseek-v4-pro-0817 独立作答一致(双模型核验通过)
答题卡
对 错 未答