「一款APP的『青少年模式』形同虚设：输入生日即可绕开，充值提示一点就消。技术上并非做不到人脸核验、支付拦截，做不做，考验的是平台把未成年人保护放在营收前面的诚意。」这段文字意在指出（　）。

一些地方为鼓励小微企业申报扶持政策，开发了线上服务平台，但平台页面堆叠了多个部门的通知，企业常常要反复比对条件、准备重复材料。某园区随后将政策条款转化为问答式清单，并通过企业已有登记信息自动预填表单；对仍需人工判断的事项，则设置专员一次性告知补正内容。申报周期缩短后，政策覆盖面也随之扩大。由此可见，提升惠企政策效能的关键在于：

单选题难度 ★★★☆☆

某博物馆推出线上展览后，访问量一度很高，但后台数据显示，不少观众只停留几十秒便离开。工作人员没有简单增加展品数量，而是选取几件代表性文物，围绕其制作工艺、使用场景和时代背景设置层层递进的讲解，还增加了可自主选择的参观路线。此后，观众完成导览和重复访问的比例均有提升。数字化传播并非把馆藏搬到屏幕上即可，更重要的是帮助受众建立理解线索。作者意在强调：

单选题难度 ★★★☆☆

一些企业招聘时迷信『名校学历』，简历筛选先看学校出身，结果错过了不少动手能力强、岗位适配度高的求职者；而少数率先采用技能测评、试岗考核的企业，反而以更低的成本招到了合适的人。用人的本质是匹配岗位需求，而不是收集文凭。这段文字意在建议企业（ ）。

单选题难度 ★★☆☆☆

科研仪器共享平台上线多年，使用率却不足两成。走访发现，仪器归属课题组担心「用坏了说不清」，宁可闲置也不外借。有高校引入使用保险与操作准入证制度后，共享率翻了三倍。作者举这一例子，意在说明：

单选题难度 ★★☆☆☆