单选题
公共基础知识
难度 ★★☆☆☆
管理者角色理论(明茨伯格)把管理者角色分为三大类,即:
点击选项立即判定 · 桌面端可按 A–D 键作答 ·
深度解析
正确答案
B
逐步解析
- 明茨伯格通过实证观察归纳管理者的十种角色。
- 分为人际关系角色(挂名首脑、领导者、联络者)。
- 信息角色(监听者、传播者、发言人)与决策角色(企业家、混乱驾驭者、资源分配者、谈判者)。
易错点
易与法约尔的职能划分混淆:角色理论描述管理者"实际做什么",职能理论描述"应该做什么"。
质量核验:生成模型 devin-claude / 判题模型 devin-independent-reviewer 独立作答一致(双模型核验通过)