按照马斯洛需要层次理论,员工在解决温饱、岗位稳定之后,通常进一步追求的是:
💡 提示(不含答案,本次正常计分)
马斯洛把需要由低到高分为生理、安全、归属与爱、尊重、自我实现五层。
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深度解析
正确答案
C
逐步解析
- 马斯洛把需要由低到高分为生理、安全、归属与爱、尊重、自我实现五层。
- 低层次需要基本满足后,较高层次需要才成为主导动机。
易错点
层次递进是就主导动机而言,并非低层满足后完全消失。
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对 错 未答