单选题
公共基础知识
难度 ★★★☆☆
某单位新任负责人事必躬亲,所有事项无论大小都要求直接向其汇报,导致管理幅度过大、效率下降。按照管理学原理,改进的合理方向是:
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深度解析
正确答案
C
逐步解析
- 管理幅度指一名主管直接有效指挥的下属人数,是有限的。
- 幅度与层次成反比,幅度过大导致失控,层次过多导致信息失真。
- 应通过授权、设置合理层级,使幅度回到有效范围。
易错点
易把"扁平化"绝对化。扁平化以有效授权和下属成熟度为前提,并非幅度越大越好。
质量核验:生成模型 devin-claude / 判题模型 devin-independent-reviewer 独立作答一致(双模型核验通过)