某局推行「揭榜挂帅」：公布攻关课题，任何科室团队均可申报领题，验收合格即兑现重奖。这种做法主要运用的激励理论是：

医院手术室、检验科、药剂科各自有明确操作规程，跨科室协作时须按流程单流转、按授权签字。这种依靠规则与层级职权运转的组织形态最接近：

单选题难度 ★★☆☆☆

开发区管委会把原来按科室串联审批的模式改为「一窗受理、并联审批、限时办结」，管理层级由五层压缩为三层。这一变革方向是：

单选题难度 ★★☆☆☆

某县政府为提升公共服务效能，推行‘首问责任制’和‘一站式服务’。在实施过程中，部分窗口人员反映职责边界不清，导致工作推诿。针对此问题，下列改进措施合理的有（　）。

多选题难度 ★★★☆☆

车间改善照明后产量上升，恢复原有照明产量竟仍在上升；研究者最终发现，真正起作用的是工人因受关注而士气高涨。这一系列研究开创的管理学说是？

单选题难度 ★★☆☆☆