赫茨伯格双因素理论认为，能真正产生激励作用、使员工感到满意的因素主要是：

某单位新任负责人事必躬亲，所有事项无论大小都要求直接向其汇报，导致管理幅度过大、效率下降。按照管理学原理，改进的合理方向是：

单选题难度 ★★★☆☆

某科研单位为完成一项跨部门攻关任务，从各职能部门抽调人员组成项目组，成员同时接受项目经理和原部门负责人的双重领导。该单位采用的组织结构是：

单选题难度 ★★★☆☆

韦伯提出的“理想官僚制（科层制）”组织的主要特征是：

单选题难度 ★★☆☆☆

车间主任发现本月产品合格率低于目标值，随即分析原因并调整工艺参数使之回到标准。这体现的管理职能是：

单选题难度 ★★☆☆☆