德鲁克提出的、强调员工参与制定目标并以目标实施自我控制的管理方法是？
💡 提示（不含答案，本次正常计分）
目标管理由德鲁克 1954 年提出：上下级共同商定目标，以目标激励与考核。
点击选项立即判定长按可排除干扰项左右滑动切题练 3 道相似题
深度解析
正确答案
C
逐步解析
- 目标管理由德鲁克 1954 年提出：上下级共同商定目标，以目标激励与考核。
- 其精髓是参与管理与自我控制，变「要我干」为「我要干」。
易错点
目标要符合 SMART 原则：具体、可衡量、可实现、相关性、有时限。
我的笔记
仅保存在本浏览器 · 输入后自动保存
纠错：这道题有问题？
已收到，感谢纠错！我们会尽快核查。
讨论区 · 分享解题思路与助记（匿名）
还没有讨论，来发第一条思路吧。
质量核验：生成模型 unknown · 判题模型 deepseek-v4-pro-0817 独立作答一致（双模型核验通过）
答题卡
对 错 未答