领导权变理论（如菲德勒模型）的核心观点是：

某单位在绩效考核中，考核者因某员工某一方面表现突出，便对其各方面都给予很高评价。这种考核偏差称为：

单选题难度 ★★★☆☆

SWOT分析是常用的战略分析工具，其中"O"代表：

单选题难度 ★★★☆☆

法约尔提出的管理五项职能是？

单选题难度 ★★☆☆☆

赫茨伯格双因素理论认为，真正能带来满意感、起激励作用的因素是：

单选题难度 ★★☆☆☆