单选题
常识判断
难度 ★★★☆☆
辛医疗预约平台发现服务器遭受攻击,部分患者的姓名、联系方式和就诊预约信息可能被非法获取。平台已立即关闭漏洞并保存日志,但尚不能确认全部数据是否外泄。下列做法正确的是:
点击选项立即判定 · 桌面端可按 A–D 键作答 ·
深度解析
正确答案
A
逐步解析
- 患者预约信息属于平台处理的个人信息,且可能涉及较高隐私风险。
- 平台发现可能泄露后,应当立即采取措施控制风险和减少损害。
- 对发生或者可能发生的泄露等事件,平台还应依法履行通知等义务。
易错点
易错点在于等待泄露事实完全查清后才采取行动。个人信息安全事件处置强调及时性,处理者应先控制风险、调查影响并依法通知;在采取措施能够有效避免损害时,对个人的通知可能存在法定例外。
考点卡 · 其他部门法(劳动法/消费者权益/新法速递)
个人信息处理者应建立安全事件应急预案,并在发生泄露、篡改、丢失等风险时及时启动处置。安全保障义务不仅包括事后通知,也包括日常权限管理、加密保护和安全审计等预防措施。
同考点再刷 →法律·其他部门法
质量核验:生成模型 gpt-5.6-terra / 判题模型 devin-independent-reviewer 独立作答一致(双模型核验通过)
相关题目
甲公司与王某签订为期三年的劳动合同,并约定试用期为八个月。王某入职两个月后,公司以其仍在试用期内为由拟延长考核。对此,下列说法正确的是:
单选题难度 ★★☆☆☆
李某于3月1日入职乙公司,双方约定月工资为8000元,但公司直到6月20日才与李某补签书面劳动合同。关于未订立书面劳动合同期间的工资责任,下列说法正确的是:
单选题难度 ★★★☆☆
周某已在丙公司连续工作十一年,现有固定期限劳动合同即将期满。周某明确提出愿意续订劳动合同,但要求订立无固定期限劳动合同,公司则坚持只能再签两年固定期限合同。下列判断正确的是:
单选题难度 ★★★☆☆
丁劳务派遣公司将赵某派遣至戊制造公司,赵某在戊公司一个长期存在的核心生产岗位连续工作两年,该岗位并非临时性、辅助性或者替代性岗位。对此,下列说法正确的是:
单选题难度 ★★★☆☆