劳动者与用人单位发生劳动争议,申请劳动仲裁的时效期间为:
💡 提示(不含答案,本次正常计分)
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
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深度解析
正确答案
A
逐步解析
- 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
- 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年限制,但终止后应在一年内提出。
易错点
与民事诉讼三年普通时效混淆。
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质量核验:生成模型 unknown · 判题模型 deepseek-v4-pro-0817 独立作答一致(双模型核验通过)
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对 错 未答