劳动者与用人单位发生劳动争议,一般应当先经过的法定程序是:
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劳动争议实行「仲裁前置」,对仲裁裁决不服的(除终局裁决外)才可诉至法院。
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深度解析
正确答案
B
逐步解析
- 劳动争议实行「仲裁前置」,对仲裁裁决不服的(除终局裁决外)才可诉至法院。
- 直接起诉不予受理;报案、复议不是劳动争议的处理渠道。
易错点
易按一般民事纠纷思维直接起诉;劳动争议程序特殊。
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对 错 未答