小周入职某公司三个月后仍未签订书面劳动合同。依据劳动合同法,公司应承担的责任是:
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面合同的,应每月支付二倍工资。
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深度解析
正确答案
A
逐步解析
- 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面合同的,应每月支付二倍工资。
- 劳动关系自实际用工之日起建立,与是否签书面合同无关;未签合同不成为随意辞退的理由。
易错点
「没签合同=没有劳动关系」是最常见误区——事实用工即建立劳动关系。
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对 错 未答