单选题
综合素质(小学)
难度 ★★★★☆
安澜县教育局对城区学校教师进行年度考核。某校在未听取教师本人意见、未核实平时工作表现的情况下,仅按期末一次统测排名确定所有任课教师考核等次。对此,下列说法最恰当的是:
点击选项立即判定 · 桌面端可按 A–D 键作答 ·
深度解析
正确答案
B
逐步解析
- 第一步:题干强调学校只依据一次统测排名确定考核等次,且未结合教师平时表现。
- 第二步:根据《中华人民共和国教师法》,学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。
- 第三步:这说明教师考核具有全面性,不能简化为一次考试成绩,更不能忽视过程性表现和师德、业务等因素。
- 第四步:因此,该校做法不符合法律关于教师考核的要求,B项正确。
易错点
易错点:最易误选A。考试成绩具有可量化特征,容易让考生误以为“最客观就是最合法”。但教师考核不是单一业绩排名,而是对多维度履职情况的综合评价。
考点卡 · 教师法与教师权利义务
考点延伸:教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的重要依据,因此程序和标准都应合法、合理。命题中若出现“唯分数、唯排名、唯升学率”,通常意味着考核方式存在片面化问题。
同考点再刷 →模块二·《中华人民共和国教师法》
质量核验:生成模型 gpt-5.4 / 判题模型 gpt-5.6-sol 独立作答一致(双模型核验通过)
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