新荷小学为了筹备校园文化节，连续两个月将语文教师邵老师的绩效工资以“活动周转金”名义暂缓发放，并通知其寒假期间不得休假，须全天到校值班筹备展演。邵老师认为学校做法违法。依据《中华人民共和国教师法》，学校主要侵犯了邵老师的哪项权利？
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第一步：题干中学校“暂缓发放绩效工资”，直接涉及教师按时获取工资报酬的问题。
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深度解析
正确答案
B
逐步解析
- 第一步：题干中学校“暂缓发放绩效工资”，直接涉及教师按时获取工资报酬的问题。
- 第二步：题干又要求教师寒假期间不得休假，触及教师依法享受寒暑假期带薪休假的权益。
- 第三步：依据《中华人民共和国教师法》，教师享有按时获取工资报酬、享受国家规定福利待遇以及寒暑假期带薪休假的权利，因此被侵犯的是获取报酬权。
易错点
易错点：最易误选A。因为题干提到寒假值班影响教学安排，容易让人联想到教育教学权，但核心违法点在于拖欠报酬和剥夺带薪休假，不是限制课堂教学活动本身。
考点卡 · 教师法与教师权利义务
考点延伸：教师的法定权利除获取报酬权外，还包括教育教学权、科学研究权、指导评价权、民主管理权和进修培训权等。学校不得以任何内部管理名义随意克扣、拖欠教师工资。
同考点再刷 →模块二·《中华人民共和国教师法》
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