单选题
综合素质(小学)
难度 ★★☆☆☆
新荷小学为了筹备校园文化节,连续两个月将语文教师邵老师的绩效工资以“活动周转金”名义暂缓发放,并通知其寒假期间不得休假,须全天到校值班筹备展演。邵老师认为学校做法违法。依据《中华人民共和国教师法》,学校主要侵犯了邵老师的哪项权利?
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深度解析
正确答案
B
逐步解析
- 第一步:题干中学校“暂缓发放绩效工资”,直接涉及教师按时获取工资报酬的问题。
- 第二步:题干又要求教师寒假期间不得休假,触及教师依法享受寒暑假期带薪休假的权益。
- 第三步:依据《中华人民共和国教师法》,教师享有按时获取工资报酬、享受国家规定福利待遇以及寒暑假期带薪休假的权利,因此被侵犯的是获取报酬权。
易错点
易错点:最易误选A。因为题干提到寒假值班影响教学安排,容易让人联想到教育教学权,但核心违法点在于拖欠报酬和剥夺带薪休假,不是限制课堂教学活动本身。
考点卡 · 教师法与教师权利义务
考点延伸:教师的法定权利除获取报酬权外,还包括教育教学权、科学研究权、指导评价权、民主管理权和进修培训权等。学校不得以任何内部管理名义随意克扣、拖欠教师工资。
同考点再刷 →模块二·《中华人民共和国教师法》
质量核验:生成模型 gpt-5.4 / 判题模型 gpt-5.6-sol 独立作答一致(双模型核验通过)
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