教资仿真题库
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知识点专项 考纲出处 模块八·教师心理(教师角色心理、心理特征、教师成长)

教师心理

所属科目:教育知识与能力(中学)

本知识点仿真题(65)

第 41–60 题

下列关于教师职业倦怠的说法,正确的是?

单选题难度 ★★★☆☆

历史科孙老师最近对课堂失去兴趣,经常用播放视频代替自己讲解,也不再批改作业,总是应付了事,面对学生的提问也爱答不理。以下哪一个选项最能说明孙老师的心理状态?

单选题难度 ★★☆☆☆

以下哪项措施最有助于从组织层面预防和缓解中学教师的职业倦怠?

单选题难度 ★★★☆☆

青年教师周某刚入职班主任岗位,面对学生成绩压力、家长高期望,开始频繁失眠,渐渐不耐烦学生提问,教学效果下滑并自我怀疑‘自己不适合当老师’。以下调适策略中最不符合科学原则的是?

单选题难度 ★★☆☆☆

张老师在课后总结时,能快速判断哪些教学环节效果不佳并立即调整下周计划,而刚入职的王老师则常按教案原样执行,事后才反思。这主要体现了专家型教师与新手型教师在哪个方面的差异?

单选题难度 ★★★☆☆

李老师(教龄15年)在讲授物理规律时,常将抽象概念与生活实例捆绑讲解,并预见学生可能的误解点;新教师小刘则照本宣科,依赖教材顺序。这反映专家型教师哪个特征?

单选题难度 ★★★☆☆

在课堂管理中,专家型教师陈老师反复强调互动行事规则并示范演练,而新手教师吴老师则等到违纪时大声呵斥。这表明二者在哪个维度上有显著不同?

单选题难度 ★★☆☆☆

王老师(专家型)批改作业时,不仅看答案对错,还标注解题思路的疏漏和思维亮点;而实习生李老师只批阅红叉对勾。这属于课后评价中哪一具体差异?

单选题难度 ★★☆☆☆

某中学教研组发现,专家型教师在备课时先设定主干目标和关键点便删繁就简,而新手教师习惯撰写详尽教案且不易临场变动。以下解释最合理的是?

单选题难度 ★★☆☆☆

在一次同课异构活动中,赵老师(专家型)遇到学生提出意外问题后,能顺势引导至核心概念并调整后续环节。观摩的刘老师(新手)事后感叹‘从没想过还能这样处理’。差距的核心本质是?

单选题难度 ★★★★☆

专家型教师能在上课时持续感知学生面部表情的变化,并根据信号调整讲课节奏;新手教师则常埋头讲稿无法兼顾。这种能力差异最符合下列哪项研究结论?

单选题难度 ★★★☆☆

刘教师(新手)课后抱怨‘今天的课讲得很顺畅,学生没打扰我,但作业错误特别多’,而张教师(专家型)却指出‘课堂看起来顺利,实则有半数学生没听懂’。这主要体现二人在哪类评价上的差异?

单选题难度 ★★★★☆

高二年级班主任李老师最近总感到情绪枯竭,对学生缺乏耐心,甚至不愿走进教室,但体检报告显示其生理指标正常。这种情况最符合教师职业心理问题的哪种表现?

单选题难度 ★★☆☆☆

新入职的张老师在第一次家长会上因紧张说错话,会后反复自责,连续失眠,担心家长不再信任自己。从教师心理健康标准看,张老师最需要提升的是哪方面的能力?

单选题难度 ★★★☆☆

某中学为缓解教师压力,每周三下午设立‘心灵驿站’,允许教师自愿参加正念冥想或倾诉小组,并聘请专职心理咨询师驻校。这种做法主要体现的教师心理健康维护策略是?

单选题难度 ★★☆☆☆

刘老师发现班上有名学生作业常抄袭,在与家长沟通后,家长认为‘孩子从小就这样,老师别太较真’。刘老师虽感无奈,但转而思考改进作业设计,增加分层任务。这体现了教师心理健康的哪项标准?

单选题难度 ★★★☆☆

月考结束后,陈老师因班级平均分下滑被年级组长约谈,他内心委屈,但课后主动向资深同事请教复习策略,并调整了教学内容。陈老师的应对方式属于哪种心理调适方法?

单选题难度 ★★☆☆☆

某学校采用‘教师互助听课评课制度’,每学期每位教师必须接受3次同事互评并提交反思报告,但不少教师反映这加重了负担,产生抵触。从维护心理健康角度,该制度的缺陷是?

单选题难度 ★★★☆☆

某中学心理健康中心为教师制定‘自助式心理体检清单’,包含睡眠质量、工作满意度、情绪调节时长、与同事冲突次数等指标。这种做法旨在帮助教师?

单选题难度 ★★☆☆☆

新入职的王老师业务能力很强,但学生私下却说“王老师虽然课讲得好,可我们就是有点怕他,不敢亲近”。这反映出王老师目前主要缺乏哪类威信?

单选题难度 ★★★☆☆