事业单位公共基础知识
事业单位
公共基础知识
依据各地事业单位公开招聘考试《公共基础知识》公开考试大纲整理的知识点树（覆盖政治理论、法律、经济常识、管理与公文写作、科技与人文地理常识五大模块）。
考纲知识点索引
共 2189 题
政治理论 310 题
经济常识 476 题
管理与公文写作 530 题
科技与人文地理常识 473 题
全部仿真题（2189）
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根据《劳动合同法》，劳动关系的建立时间是：
单选题
难度 2
下列关于试用期约定的做法中，符合《劳动合同法》的是：
单选题
难度 3
劳动者提前解除劳动合同（非试用期），应当提前通知用人单位的期限是：
单选题
难度 2
下列情形中，用人单位不得依据《劳动合同法》第四十条（无过失性辞退）解除劳动合同的是：
单选题
难度 3
小周在周六被公司安排加班一天，公司事后安排其周三补休一天。关于加班费，正确的处理是：
单选题
难度 3
劳动争议处理的法定程序中，向人民法院提起诉讼之前一般必须先经过：
单选题
难度 2
老李在职期间被公司拖欠工资三年，离职后拟申请劳动仲裁。关于仲裁时效，正确的说法是：
单选题
难度 3
根据《社会保险法》，应当由用人单位缴费、个人不缴费的社会保险是：
单选题
难度 2
劳动者在同一用人单位连续工作满多少年，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当订立？
单选题
难度 2
用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行的，用人单位应支付的赔偿金标准是：
单选题
难度 3
行政管理的首要职能是：
单选题
难度 2
政府机构改革中「大部制」的核心指向是：
单选题
难度 2
行政决策程序中，居于核心（关键）地位的环节是：
单选题
难度 2
行政监督体系中，属于外部监督的是：
单选题
难度 3
某市推行「最多跑一次」改革，整合窗口、再造流程、数据共享。这一改革直接提升的政府管理价值是：
单选题
难度 2
管理幅度与管理层次的一般关系是：
单选题
难度 2
我国公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉，其中考核的重点是：
单选题
难度 2
行政执行的起始环节是：
单选题
难度 2
非营利组织、行业协会等社会力量参与公共服务供给，体现的治理趋势是：
单选题
难度 2
「一票否决」式目标考核在基层治理中被诟病的主要原因是：
单选题
难度 3