根据《事业单位人事管理条例》,对事业单位工作人员的处分分为哪几种:
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《事业单位人事管理条例》第二十九条规定:处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。
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深度解析
正确答案
B
逐步解析
- 《事业单位人事管理条例》第二十九条规定:处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。
- 「警告、记过、记大过、降级、撤职、开除」是《公务员法》对公务员的六种处分;「批评教育 / 通报批评」不是处分种类;「停职、降薪、调离」也不是法定处分。
易错点
易错点:事业单位处分只有四档,没有「记大过」和「降级」,而是「降低岗位等级或者撤职」合为一档,与公务员六档处分形成对照。
考点卡 · 事业单位人事管理制度
拓展:受处分期间分别为——警告 6 个月,记过 12 个月,降低岗位等级或者撤职 24 个月;处分期满解除处分,解除后不再受原处分影响。
同考点再刷 →管理·事业单位概况与人事管理条例(岗位设置、公开招聘、聘用合同、考核奖惩、人事争议)
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