根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员提前多少日以书面形式通知事业单位,可以解除聘用合同(双方对解除合同另有约定的除外):
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《事业单位人事管理条例》第十七条规定:事业单位工作人员提前 30 日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。
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深度解析
正确答案
B
逐步解析
- 《事业单位人事管理条例》第十七条规定:事业单位工作人员提前 30 日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。
- 3 日是《劳动合同法》规定的试用期内劳动者预告解除的期限,15 日、60 日均非条例规定。
易错点
易错点:事业单位工作人员单方解除合同的预告期是 30 日,与《劳动合同法》劳动者预告解除的 30 日一致,但事业单位允许「双方另有约定」优先,这是与劳动合同的差别。
考点卡 · 事业单位人事管理制度
拓展:聘用合同解除、终止后,事业单位应当出具证明并办理档案和社会保险关系转移手续;工作人员符合国家规定退休条件的,聘用合同终止。
同考点再刷 →管理·事业单位概况与人事管理条例(岗位设置、公开招聘、聘用合同、考核奖惩、人事争议)
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