根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过多少个工作日，或者 1 年内累计旷工超过多少个工作日的，事业单位可以解除聘用合同：

根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员提前多少日以书面形式通知事业单位，可以解除聘用合同（双方对解除合同另有约定的除外）：

单选题难度 ★★☆☆☆

根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核结果分为哪几个等次：

单选题难度 ★★☆☆☆

根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，可以依照《劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理；对处分不服的，可以：

单选题难度 ★★☆☆☆

根据《事业单位人事管理条例》，事业单位岗位分为哪三类：

单选题难度 ★★☆☆☆