逆向激励是指管理者为促使成员避免某种不利后果,而预先设定与该后果相联系的约束性措施,从而影响成员行为选择的管理方式。下列属于逆向激励的是:
💡 提示(不含答案,本次正常计分)
先识别定义强调避免不利后果
点击选项立即判定长按可排除干扰项左右滑动切题练 3 道相似题
深度解析
正确答案
B
逐步解析
- 先识别定义强调避免不利后果
- 再判断措施是否具有预先约束性质
- 最后确认措施是否意在影响行为选择
- B项预先设置取消评优资格的后果,促使员工遵守规范
易错点
易把所有能够促进积极行为的奖励措施都归入激励,忽略逆向激励以规避不利结果为特征。
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对 错 未答