单选题
综合素质(幼儿园)
难度 ★★★☆☆
张老师对幼儿园作出的年度考核“不合格”结论有异议,认为园方未告知依据且影响其聘任。根据《教师法》,她可以采取的恰当做法是
点击选项立即判定 · 桌面端可按 A–D 键作答 ·
深度解析
正确答案
A
逐步解析
- 先判断张老师面对的是涉及本人权益的考核和聘任争议。
- 再联系教师法规定教师对学校或其他教育机构侵犯其合法权益的行为可以申诉。
- 最后选择依法向教育行政部门提出申诉,而不是采取停工或网络施压方式。
易错点
易把申诉与随意维权混同,教师维护权利应通过法定渠道,不能损害幼儿园正常教育秩序。
质量核验:生成模型 gpt-5.5 / 判题模型 deepseek-reasoner 独立作答一致(双模型核验通过)
相关题目
王老师在幼儿园开展“种子发芽”观察活动后,结合幼儿记录情况撰写教育论文,并申请参加区级教研交流。园长以“幼儿园教师只需看护幼儿”为由拒绝其参加。下列说法正确的是
单选题难度 ★★☆☆☆
李老师发现中班幼儿明明多次被同伴推搡,便及时制止并引导幼儿学习表达歉意和协商方法。该做法主要体现了《教师法》规定的教师哪项义务
单选题难度 ★★☆☆☆
张老师取得幼儿园教师资格后,被某民办幼儿园聘用。入职后园方要求其承担与岗位相关的教育教学工作。关于教师资格和任用,下列说法正确的是
单选题难度 ★★★☆☆
某幼儿园对王老师年度考核时,只依据家长群里个别家长的临时评价,未听取年级组意见,也未结合其教育教学实绩。下列判断正确的是
单选题难度 ★★★☆☆