知识点专项
考纲出处 模块二·《中华人民共和国教师法》
教师法与教师权利义务
所属科目：综合素质（幼儿园）
考点速记摘自本考点 80 道题的解析
- 教师六义务中「保护学生权益」最常结合情境考查，关键词：制止、批评、抵制
- 地区倾斜条款与「工资不低于公务员」同属待遇保障板块，常并列考查
- 教师申诉制度用于保障教师合法权益，常见事项包括处分、聘任、待遇等与教师权益相关的处理
- 教师考核结果通常与聘任、晋升、奖惩等相关，考核内容应覆盖思想品德、业务能力、工作态度和工作实绩
- 教师考核结果通常与聘任、晋升、奖惩等有关，因此考核内容和程序都应依法依规进行
- 教师参与民主管理通常通过教职工代表大会、教职工大会或其他制度化渠道实现，不等同于个人随意决定园务
高频易错 4 条
- 三种法定情形常以案例题考查，注意『经教育不改』『影响恶劣』等限定语
- 该条是政府保障教师待遇的法定义务，常与「三个增长」一起考查
- 维护教师人身权益与接受社会监督并不矛盾，注意区分合法监督与侵权行为
- 注意区分「资格有效」与「定期注册」：定期注册针对在岗教师的从教资格核查
本知识点仿真题（95）
王老师在幼儿园开展“种子发芽”观察活动后，结合幼儿记录情况撰写教育论文，并申请参加区级教研交流。园长以“幼儿园教师只需看护幼儿”为由拒绝其参加。下列说法正确的是（ ）。
单选题
难度 2
李老师发现中班幼儿明明多次被同伴推搡，便及时制止并引导幼儿学习表达歉意和协商方法。该做法主要体现了《教师法》规定的教师哪项义务？
单选题
难度 2
张老师取得幼儿园教师资格后，被某民办幼儿园聘用。入职后园方要求其承担与岗位相关的教育教学工作。关于教师资格和任用，下列说法正确的是（ ）。
单选题
难度 3
某幼儿园对王老师年度考核时，只依据家长群里个别家长的临时评价，未听取年级组意见，也未结合其教育教学实绩。下列判断正确的是（ ）。
单选题
难度 3
李老师连续两个月未按时领取工资，幼儿园解释称“经费紧张，教师应当先讲奉献”。依据《教师法》，下列说法正确的是（ ）。
单选题
难度 2
张老师对幼儿园作出的年度考核“不合格”结论有异议，认为园方未告知依据且影响其聘任。根据《教师法》，她可以采取的恰当做法是（ ）。
单选题
难度 3
在园务会议上，王老师就户外活动场地改造提出安全分区建议。园长表示“教师只能执行安排，无权参与园所管理”。对此，下列说法正确的是（ ）。
单选题
难度 2
李老师为了让幼儿“守规矩”，要求不午睡的朵朵站在走廊里半小时，并在班级里批评她“总是拖后腿”。依据《教师法》，下列评价正确的是（ ）。
单选题
难度 2
某幼儿园安排新入职的张老师参加幼小衔接专题培训。张老师认为“已有教师资格证，不必再学习”，多次无故缺席。下列说法正确的是（ ）。
单选题
难度 3
王老师在大班活动中发现教材配套材料存在明显安全隐患，便向园方提出修改建议，并在活动设计中改用安全替代材料。该做法体现的教师权利主要是（ ）。
单选题
难度 4
王老师在幼儿园承担大班教学工作时，结合本班幼儿语言发展情况，自主设计了“故事接龙”区域活动，并在园本教研中交流改进方案。下列对王老师行为所体现教师权利的理解，正确的是（ ）。
单选题
难度 2
午睡时，李老师发现朵朵因想家哭闹，便当众说“再哭就不让你参加下午游戏”，还让其他幼儿不要理她。根据《教师法》关于教师义务的规定，下列评价正确的是（ ）。
单选题
难度 2
某幼儿园拟新聘一名专任教师。应聘者张老师热爱幼儿教育，但尚未取得相应教师资格。园长认为“只要有爱心，会带孩子即可先正式聘用为教师”。下列说法正确的是（ ）。
单选题
难度 3
某幼儿园对王老师进行年度考核时，只依据一次公开课是否获奖作出“不合格”结论，未听取其本人意见，也未综合平时师德、保教工作和家长沟通情况。下列判断正确的是（ ）。
单选题
难度 3
李老师因对幼儿园作出的岗位聘任处理不服，认为该处理影响其合法权益。她准备依法提出申诉。根据《教师法》相关规定，下列做法正确的是（ ）。
单选题
难度 4
《教师法》对教师身份的法律界定是（ ）。
单选题
难度 1
依据《教师法》，取得幼儿园教师资格应当具备的学历要求是（ ）。
单选题
难度 2
《教师法》规定教师享有的『教育教学权』是指教师有权（ ）。
单选题
难度 1
教师对学生的学业成绩进行评定并指导其发展。这体现了教师的（ ）。
单选题
难度 1
依据《教师法》，教师的义务不包括（ ）。
单选题
难度 1