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刷题营
知识点专项 考纲出处 模块二·《中华人民共和国教师法》

教师法与教师权利义务

所属科目:综合素质(小学)

本知识点仿真题(95)

某民办小学在教师聘用合同中约定「女教师聘期内不得生育,违者解聘」。该条款? 难度 2 期末,学校要求每位教师对学生写出品行评语并指导升学就业方向。教师行使的这项权利是? 难度 2 教师李某在校外培训机构有偿补课被查实,情节较重。依相关规定,教育部门可对其? 难度 2 某县决定教师年度考核结果与绩效工资、评优晋级挂钩。依《教师法》精神,考核应遵循的原则是? 难度 2 教师赵某对学校给予的记过处分不服。依《教师法》,他可以采取的正当途径是? 难度 2 语文教师全某想按自己的理解调整单元教学顺序并自选补充篇目,教导处以「统一进度」为由完全禁止。依据《教师法》,全某享有的权利是: 难度 2 评选市级骨干教师时,学校未经评议程序直接内定人选,教师钭某认为不公。依据《教师法》,钭某可行使的权利是: 难度 2 期中家长会后,家长向学校反映:教师山某整学期未批改作业,上课经常播放电影代替讲授。山某未履行的教师义务是: 难度 2 课间,学生向班主任荀老师反映有社会人员在校门口向同学兜售电子烟。荀老师立即制止并报告学校和有关部门。荀老师履行的法定义务是: 难度 2 某县拖欠教师绩效工资三个月,教师们向县政府反映。依据《教师法》,关于教师工资待遇的规定是: 难度 2 教师束某在职称评审材料中伪造支教经历,被查实。学校依据规定对其作出的处理方向是: 难度 2 寒假前,学校要求教师参加为期三天的课程标准培训,教师范某以「假期属私人时间」拒绝参加任何培训。对此正确的认识是: 难度 2 班主任昝老师因学生家长在群里质疑其排座安排,便将该家长移出群聊并冷落其孩子。昝老师的行为侵犯的学生权利是: 难度 2 教师红某取得高级职称后申请转聘到乡村小学任教。按照教师管理与乡村教育政策,对其做法的评价是: 难度 2 学校民主评议中,教师蓝某对绩效分配方案提出书面异议并建议召开教代会审议。蓝某行使的权利是: 难度 2 民办学校教师小杜与公办学校教师小何讨论待遇问题。依据《教师法》,关于民办学校教师的法律地位,正确的说法是: 难度 2 何老师根据班级学情,把教材第三单元调整到第五单元之后讲授,并自行设计了配套练习。何老师行使的教师权利是: 难度 2 评职称时,学校以「名额有限」为由,将符合条件的马老师材料压下未报,也不说明理由。马老师受到侵害的权利主要是: 难度 2 开学初,年级组要求全体教师参加新课标专题研修,欧阳老师说「教了二十年书不需要再学」。从《教师法》规定的义务看,欧阳老师应认识到: 难度 2 某县财政困难,将小学教师的乡镇工作补贴拖欠八个月。依据《教师法》关于教师待遇的规定,正确的处理原则是: 难度 2